Statistik med 360 graders indsigt i jeres virksomhed
BitaBIZ analyserer jeres fravær, arbejdstid og HR nøgletal i dybden.
Et præcist indblik i virksomhedens nøgletal kræver ofte mange ressourcer, men I behøver ikke at nedprioritere opgaven.
BitaBIZ har et indbygget statistik modul. Det giver jer præcise rapporter med beregning af alle officielle nøgletal inden for fravær, arbejdstid og HR.
Det giver jer grundlag for arbejdet med at optimere jeres virksomhed.
Statistik med 360 graders indsigt i jeres virksomhed
BitaBIZ analyserer jeres fravær, arbejdstid og HR nøgletal i dybden.
Et præcist indblik i virksomhedens nøgletal kræver ofte mange ressourcer, men I behøver ikke at nedprioritere opgaven.
BitaBIZ har et indbygget statistik modul. Det giver jer præcise rapporter med beregning af alle officielle nøgletal inden for fravær, arbejdstid og HR.
Det giver jer grundlag for arbejdet med at optimere jeres virksomhed.
Rapport bibliotek
BitaBIZ giver jer en komplet samling af
nøgletal inden for arbejdstid, fravær og HR.
I får blandt andet:
✓ Rapport bibliotek
✓ Sygefravær – Bradford faktoren
✓ Sygefravær – 120 dages reglen
✓ Fravær – restferie og feriefri
✓ Arbejdstid – 48 timers reglen
✓ Arbejdstid – kapacitetsudnyttelse
✓ Arbejdstid – løntimer pr medarbejder, afdeling m. fl.
✓ HR – personaleomsætning, tilgang og afgang
✓ Timebank – overarbejdets udvikling
Afdelinger
Indsigt i den enkelte afdeling på 3 vigtige parametre:
- Gns. antal sygedage per medarbejder.
- Gns. antal sygeperioder per medarbejder.
- Gns. antal sygedage per periode.
Statistikken identificerer hvis en afdeling har meget kortvarigt sygefravær – meget kortvarigt sygefravær kan være en identifikation på faldende produktivitet.
Nøgletal:
Medarbejder
Indsigt i den enkelte medarbejders sygefravær på 2 vigtige parametre: antal sygedage per medarbejder og antal sygeperioder per medarbejder.
Dertil identificerer rapporten det gns. antal dage per sygeperiode.
Statistikken identificerer medarbejdere med et højt antal sygedage og/ eller et højt antal sygeperioder.
Nøgletal:
Bradford faktoren
Hyppigt sygefravær stresser ofte den daglige drift mere end langtidssygemeldinger.
Bradford faktoren er et nøgletal, der sætter fokus på korttidsfravær og hyppigt sygefravær i virksomheder.
Hvis en medarbejder over en 12 måneders periode har en Bradford faktor på +400, bør man overveje at indkalde medarbejderen til en afklarende sygesamtale.
Nøgletal:
